Calêndula

Modalidades de trabalho

Três formas de cuidar do seu negócio

Cada empresa tem seu momento. Escolha o nível de envolvimento que se ajusta à fase atual da sua organização.

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Nossa metodologia

Como chegamos às recomendações certas

Independentemente da modalidade escolhida, o trabalho segue uma lógica consistente: observar bem antes de recomendar, documentar o que foi acordado e revisitar antes de encerrar.

01

Escuta

Entendemos o contexto antes de qualquer avaliação

02

Diagnóstico

Identificamos o que merece atenção e o que pode esperar

03

Plano

Estruturamos um caminho viável para a equipe existente

04

Revisão

Validamos o que foi feito antes de encerrar o engajamento

Consulta de Cultivo

Modalidade 1

Consulta de Cultivo

Uma sessão focada para proprietários que querem desenvolver uma parte promissora do negócio em direção a um crescimento consistente. Olhamos juntos para o que está pronto para se desenvolver, o que precisa de mais atenção e acordamos um primeiro passo com cuidado. Inclui uma etapa de intake e um resumo escrito ao final.

O que está incluído

  • Intake inicial por questionário ou chamada breve
  • Sessão presencial ou por videoconferência (até 2h)
  • Resumo escrito com principais conclusões
  • Acordo sobre o próximo passo recomendado

Etapas do processo

1 Intake e envio de informações básicas
2 Sessão de diagnóstico e conversa
3 Entrega do resumo escrito (até 2 dias após)

Modalidade 2

Programa Crescimento Consistente

Um engajamento de várias semanas para negócios que querem crescer em um ritmo saudável e sustentável. Identificamos o que cultivar e o que podar, sequenciamos o trabalho e construímos um plano que a equipe consegue manter por conta própria. Inclui sessões de trabalho, um plano de crescimento documentado e uma revisão.

O que está incluído

  • Fase de intake estruturada (questionários e entrevista)
  • Três a quatro sessões de trabalho conjunto
  • Plano de crescimento escrito e revisável
  • Suporte por e-mail entre sessões
  • Sessão de revisão ao final do programa

Duração típica

4 a 8 semanas, conforme o ritmo da empresa e a complexidade dos temas trabalhados.

Programa Crescimento Consistente
Assessoria Operações Duradouras

Modalidade 3

Assessoria Operações Duradouras

Um engajamento abrangente para organizações que querem operações bem cuidadas e desenvolvimento duradouro. Avaliamos como a operação está organizada, fortalecemos as bases e planejamos um desenvolvimento consistente. Inclui entrevistas com a equipe, uma avaliação detalhada, um plano de desenvolvimento e suporte na revisão.

O que está incluído

  • Entrevistas com gestores e colaboradores-chave
  • Avaliação operacional documentada
  • Plano de desenvolvimento com fases e critérios
  • Sessões de acompanhamento durante a execução
  • Suporte na revisão ao final do engajamento
  • Relatório final com aprendizados e próximas etapas

Duração típica

8 a 16 semanas, conforme o porte da organização e a profundidade do trabalho acordado.

Como escolher

Compare as modalidades

Use esta tabela para identificar qual modalidade se encaixa melhor no momento atual da sua empresa.

Recurso Consulta de Cultivo Crescimento Consistente Operações Duradouras
Sessão de trabalho 1 sessão 3–4 sessões Múltiplas sessões
Resumo escrito
Plano documentado
Avaliação operacional
Suporte entre sessões
Entrevistas com equipe
Revisão final
Investimento R$ 640 R$ 3.150 R$ 5.380
Melhor para Questão específica ou ponto de partida Crescimento organizado e planejado Revisão ampla da operação

Padrões compartilhados

O que vale para todas as modalidades

Confidencialidade total

Acordo de sigilo formal antes do início. O que é compartilhado permanece dentro da relação de trabalho.

Escopo acordado por escrito

Nenhum engajamento começa sem que o escopo, os entregáveis e as condições estejam documentados e assinados.

Conformidade com a LGPD

O tratamento de dados pessoais segue as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados em todas as etapas.

Com dúvida sobre qual modalidade faz mais sentido?

Podemos conversar sobre o momento da sua empresa e ajudá-lo a identificar o nível de envolvimento mais adequado — antes de qualquer decisão de contratação.

Conversar sobre as opções